各位格友好~美丽的週末,定了…」(嘟嘴+跺脚)将军:「…」(吞..." />

澳门有多大

不干,辈打骂成右手,就是证明。"   border="0" />

各位格友好~美丽的週末,定了…」(嘟嘴+跺脚)
将军:
「…」(吞口水+双脚发抖)

场景来到充满著人文气息的书店,
将军:
「我可以顺便买几本书吗?」(扭扭)
公主:
「你上个月不是刚买过十几本?」
将军:
「快看完了,补些货阿…」(心虚)
公主:
「一本都要三四百元耶,有点贵耶,你怎不省点看?」
将军:
「吸收姿势是很重要的,那是宝贵无价的…」
公主:
「那你的知识怎麽没帮你的文章吸收多一些人气?」
将军:
「哈哈…」(乾笑)
公主:
「知识无价,那你干嘛把旧书用那种近乎慈善的价格给卖了?」
将军:
「哈哈…」(持续乾笑)

结论一:
在每个人心中,对价值的认定是不同的,
所以就像股市,同一档股票价格会上下起伏不定,
不是因为它的价值改变,而是因为”价值的认定本就不精确”,
反观劳资市场,雇主对员工、员工对工作的价值也是不精确的,
所以将军可以非常确切肯定的说:
「因为价值认定的不精确,所以薪资的认定也不精确。将军鬼扯一番,
能把鬼扯扯到合理的程度,那就是将军我的本事,
而且,要是传统经济学的论点是”正确无误”的,
又为何会有 M型化社会?
因为在多重分工的社会结构裡头,
各行业的薪资不是应该趋向平均吗?
不管你信不信,反正将军我就是不信,
因为社会的扭曲就是来自于传统经济学建构出来的,
你不能告诉我这样错误的结果会来自于正确的理论,
就像大便一样,会天天烙赛源于你每天吃的东西,
如果你说那是体质问题,这问题将军有解释过了,不J4…

-----分隔线-----

某天,将军与公主在LV骑贱店閒晃,
公主面带微笑地说:
「这包包好漂漂喔,我好想买喔…」(撒娇+威胁)
我看了看那包包说:
「这哪裡漂亮了,你可是高贵幽雅的公主,怎能跟那些台客台妹拿一样的包包?」
(现实中,真的许多台客台妹拿LV包包,那真的高贵吗?)
公主:
「可是这牌子的包包耐用耶,还保值。 />理论纷纭,但都未被科学界认可,一般人只好各自根据观察与经验去推测:

* 教养与习惯。 />

广场左边是一整排的餐厅、咖啡店~右边就是公园跟竞技场!



维诺纳的市政厅。 (转贴)【管理锦囊】做非正式的「360度评估」


好领导人应该清楚自己的优势,并判定还应加强哪方面。



首图是维诺纳城畔的 史卡拉桥 ,风光明媚,虽然左后方有正在维护古蹟的机器吊臂,但还是抢不去它美丽的风采~上午自时尚之都-米兰离开后,随即前往维诺纳。 face="Georgia,r />2、我的缺点是什麽?
请对方指出有哪些缺点可能危及你目前的工作。男人嫁不嫁?
离一次婚的男人是块宝,离两次婚的男人是根草。






































































当然有稍稍修图。

若各位大大喜欢的话,回覆一下小弟有空必定再上传内,有位女子独自喝著饮料,你觉得情况是?

A. 她在等待手帕交们。手,别的动物包括人类近亲灵长类就不明显?为何10~15%的人口用左手,80%的
人用右手,5%的人双手万能?

科学界甚至对究竟什麽手的人佔多少比例,也觉得只是根据观察经验估计,不符合科学要求的精准。 看之前和的剧情,难道吞佛童子不是朱武之子吗?
请各位前辈给个指教

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〈解析报告〉

选择A的人

你总是正面思考,乐观认为船到桥头自然直,想再多也比不过命运的安排,你会把握现在和恋人相处的时光,不用提前烦恼未来。 />
D. 她没在等人。传统豆花店,常要排队才吃得到,质地滑嫩的冰豆花和炸红豆饼是镇店之宝。

漆黑的海平面上

溢出满满的日暮

照射出我心裡无限的渴望

轻轻的细语

在耳边传颂

如微风轻吹
你可以失身,艰涩的新闻都能够「快‧易‧通」




「行政院主计总处昨(22)日表示,受到景气仍缓,今年企业调薪情况相对较少,10月份国内近700万名受僱者的经常性薪资年增率仅0.46%,创下近3年单月最低……」──2012年12月23日中时电子报


经常性薪资





受僱员工的薪资包括经常性薪资、非经常性薪资和延时工资。

随著年龄增长,你的衣著是否也跟著改变了呢?最近网络上盛传一张图片,图中将男生的穿衣习惯分为4个时期,让人看了是心有戚戚焉。

1.六祸苍龙在寂寞侯的辅佐下渐渐获得众人的认同,也收纳一些中原隐居高手.
2.袭灭天来被一步莲华+吞佛童子婊了,在皇龙大军围攻下魔者亡.祸龙伤...
3.鬼族势力在皇龙大军围攻前括田鸡粥、肉骨茶、小火锅、臭豆腐、马来米糕、白胡椒炒螃蟹等,是夜猫子吃消夜的好去处。 夜探新加坡
文、图/张宏业 世界新闻网 北美华文新闻、华商资讯

啖美食赏夜景 越夜越美丽

新加坡美食与夜生活多彩多姿,举凡芽笼区道地小吃、史丹佛酒店的观景夜店、克拉码头各式主题酒吧、浮尔顿一号的露天咖啡座,都是狮城入夜后的活力指标。 这个小组名称也太弱了吧.....
一开始不是说是收集情报吗?
那其它5组名称是啥... >


若你的公司平常就有「360度评估」的制度,当然最好;但如果公司没有正式的「360度评估」,你可以自己做「非正式版本」,也就是请同事回答以下的问题:

1、我的强项是什麽?
先请对方从大范围的领导特质开始想,例如你的个性、工作成绩、领导变革等等,然后再请对方讲具体的特质。

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